湖北圣水湖旅游发展集团股份有限公司
湖北圣水湖旅游发展集团股份有限公司成立于2013年7月，注册资金7692万元。公司下设六个子公司（湖北古庸文化有限公司、湖北庸国府大酒店有限公司、湖北圣水湖农业开发有限公司、湖北圣水湖水上娱乐有限公司、湖北红途国际旅行社有限公司和十堰谦瑞劳务有限公司），覆盖旅游开发、酒店管理、农业开发、水上娱乐、旅行社、建筑劳务和孵化器管理等行业。公司现有各类专业技术人员100余人，于2015年2月在武汉股权托管交易中心挂牌上市。现全力打造圣水湖旅游度假区，规划总面积55.5平方公里，其中水域约12平方公里，度假区核心面积为8.38平方公里，计划总投资15亿元，分三期开发完成。
因公司业务发展，现面向社会招聘以下人员。
新媒体运营专员（3名）
薪资：（2800—3500）+提成 年龄：18-35
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：不限
岗位要求：
1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；
2、2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；
3、3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；
4、4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量；
5、责任心强，有团队精神，有沟通能力和协调能力，具备较强的策划、文字组织能力和抗压能力。
电商运营专员（2名）
薪资：（2800—3500）+提成 年龄：18-35
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：不限
岗位要求：责任心强，有团队精神；有一定沟通能力和协调能力，具备较强的活动策划和抗压能力。
会计/出纳（1名）
薪资：（2800—6000）+提成 年龄：18-35
性别：不限
籍贯：不限
学历：本科及以上
婚姻状况：已婚优先
岗位要求：
1、金融、投资/理财、财务、会计类相关专业；
2、2、具备较强的业务能力、沟通能力和优质的服务意识，人品端正；
3、3、熟练运用办公软件，具备初级会计和相关专业人员优先录用。
景区讲解员（10名）
薪资：（1600—2800）+提成 年龄：18-35
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：责任心强，服从工作安排，有团队精神；旅游管理、酒店管理、有相关工作经验或持有导游证优先。
客户经理（5名）
薪资：（2000—3500）+提成 年龄：18-35
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：负责辖区内客户开发、拜访、跟进、维护洽谈。有良好的沟通能力、能吃苦耐劳；有团队合作精神！
酒店总经理（1名）
薪资：（8000-12000）+提成 年龄：35-48
性别：不限
籍贯：不限
学历：本科及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：
1、全面负责合资公司的日常运营管理工作，根据公司业务发展要求做好市场调研与分析，制定合资公司中长期发展战略规划报董事会审批；
2、根据公司发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，完成公司年度目标，并对结果负责；
3、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保障公司管理科学、合理、快捷、有效；
4、严格按照程序审核公司各项财务收支，统筹安排，开源节流，降低公司运营成本和项目开发成本；
5、负责团队的建设、人才引进以及培养等工作，领导组织激励和管理整个运营团队；
6、制定并组织开展各类商业销售与市场推广任务，完成营业收入和利润等指标；
7、建立良好的沟通渠道，负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、媒体等机构间的对接。
餐饮部经理（1名）
薪资：（3500-6000）+提成 年龄：35-48
性别：不限
籍贯：不限
学历：本科及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：
1.关注顾客菜品喜爱程度，定期调整菜单、更新菜品；
2.定期组织标准化讨论会议，筛选修订意见，提交店助；
3.负责部门员工排班、调度；
4.统计餐会部员工工作量和优秀服务案例，并及时确认和分享；
5.组织协助工程维护员制定设备设施更新、改造、维护保养计划并推动实施，
6.做好巡查后厨，监督管控后厨的食材使用情况、消防安全、现场和食品卫生，消除安全隐患和浪费现象；
7.管理好食材收货和库存的数量及质量；
8.处理餐厅和会务顾客投诉；
9.落实餐会员工标准化执行情况，并主动收集顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交店助；
10.处理客户需求和各种意见、建议，并主动跟进以加强客户服务的质量；
11.在店面协调和实施参会市场营销活动；
12.全面管理门店餐厅和会议室并做好协调工作；
13.处理协调会场布置及会场服务工作等；
14.完成上级交付的其他工作任务。
厨师（5名）
薪资：（4500—8000）+提成 年龄：30-50
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：
1）遵守公司和厨房的规章制度，带头做好本职工作。
2）积极参加食品卫生知识和安全方面的培训，并负责食品安全工作。
3）严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口。
4）负责提供每日菜单，并持续推出新菜色。
5）提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算。
6）负责食品的储存，定期清洁及维护厨具。
7）做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生。
8）合理使用原材料，节约水、电、煤气。
9）以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化。协助领导做好食堂管理工作。
10）完成领导交办的其他工作。
酒店客房服务员（5名）
薪资：（1500—2000）+提成 年龄：30-50
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：主要负责客房的清洁卫生、整理。责任心强，服从工作安排，有团队精神。
酒店前台收银员（5名）
薪资：（1800—2800）+提成 年龄：18-38
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：形象好，气质佳，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，有收银工作经验者优先。
餐厅服务员（5名）
薪资：（1600—2500）+提成 年龄：18-45
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：按要求做好餐前准备，餐中和餐后服务，确保正常营业。品行端正，能吃苦耐劳，热情大方。
餐饮前台收银（2名）
薪资：（1600—2800）+提成 年龄：18-38
性别：不限
籍贯：本地
学历：高中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：形象好，气质佳，较强的服务意识。负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先。
餐饮早餐师傅（1名）
薪资：（1800—2800）+提成 年龄：35-50
性别：不限
籍贯：本地
学历：初中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：要求有过做早餐经验，会做包子，热干面，汤面等。责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。
厨房打荷（2名）
薪资：（1800—2800）+提成 年龄：35-50
性别：不限
籍贯：本地
学历：初中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：要求有过厨房工作经验，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。
酒店保洁（3名）
薪资：（1500—1800） 年龄：35-55
性别：不限
籍贯：本地
学历：初中及以上
婚姻状况：已婚
岗位要求：负责安排保洁打扫各区域的卫生清洁工作；保质保量的完成所分配的任务；听从分配和安排。
联系电话：余先生/15571908727